Складчина: новые складчины на курсы и тренинги | страница 34

​

Запись двухдневного вебинара для бухгалтеров, желающих организовать удаленную работу или увеличить свой доход в уже существующем собственном бухгалтерском бизнесе:

• Как технически организовать удаленную работу
• Как найти клиентов
• Как назначать цену
• Как использовать конкуренцию в своих целях
• Технология общения с удаленным клиентом
• На чем зарабатывать удаленно
• Дополнительный заработок бухгалтера (кроме сопровождения)
• Как не возненавидеть бухгалтерию
• Полезные материалы

Спойлер: Программа вебинара

1. Как перейти на удаленную работу

• Стоит ли уходить из офиса;
• Как оптимизировать работу в офисе;
• Личный тайм-менеджмент;
• Организация рабочего места;

2. Техническая организация
3. Как найти клиента

• Инструменты бухгалтера: основной набор;
• Первичка и документация: как с ней работать удаленно;
• Работа с данными клиента;
• Правовые ресурсы;
• Затраты на удаленную работу;
• Оформление себя;

• Где клиенты: офлайн и онлайн;
• Способы поиска клиентов;

4. Как работать с клиентом

• Ценообразование;
• Умение себя продавать;
• Формируем свою ценность;
• На чем зарабатывать;

5. Конкуренция

• Узкая спецификация;
• Чем отличаться;
• Быть лучше конкурентов;
• Анализ конкурентов, + и -;
• Сотрудничество;

6. Психология общения с клиентом

• Отличия клиентов (ООО, ИП, физ. лица);
• Личная компетенция;
• Цена времени;
• Способы общения с клиентом;

8.Полезные материалы
7. Как не возненавидеть работу. Выгорание.

• Причины выгорания;
• Необходимые условия для работы;
• Самоконтроль;

• Договор с клиентом;
• ЭЦП, контакты поставщиков;
• Эл. отчетность: ссылки на компании;
• 1С, контакты проверенных поставщиков.

​

В программе обучения:

Бухгалтерский учет на малых предприятиях

• Законодательство для бухгалтера малого предприятия · 10 ч
• Учетная политика для налогового и бухгалтерского учета · 10 ч
• Бухгалтерский учет · 20 ч
• Инвентаризация имущества · 10 ч

Налоги и страховые взносы

• Налоги · 20 ч
• Страховые взносы · 20 ч

Отчетность и платежи по налогам и взносам

• Отчетность · 20 ч
• Уплата налогов и взносов · 20 ч

Кадровые документы и выплаты работникам

• Кадровые документы · 15 ч
• Расчеты с работниками · 10 ч
• Спецоценка условий труда · 10 ч
• Кадровые проверки · 10 ч

Налоговые проверки

• Камеральные и выездные проверки по новым правилам · 40 ч

Работа с кассой

• Кассовые операции · 20 ч
• Проверки и штрафы за кассовые нарушения · 15 ч

​

Мини-курс для блогеров по бухгалтерии и юридическим вопросам

Этот мини-курс предназначен для тех, кто:

• Планирует или уже зарабатывает на блоге
• Боится сделать что-то не так и нарушить закон
• Хочет самостоятельно вести свою бухгалтерию
• Хочет знать, где подводные камни блогерства и инфобизнеса с точки зрения закона
• Хочет вести свою деятельность безопасно, законно и выгодно
• Не знает, с чего начать легализацию и без чего нельзя обойтись

Вебинар: Легализация и налоги Пройдет 3-го сентября в 19:30 по московскому времени

• Выбираем форму собственности: ИП или самозанятый
• Как выгоднее платить налоги?
• Разбираем: УСН, патент и НПД (налог на профдоход)
• Как принимать деньги от физлиц и компаний?
• Выбор банка, платежной системы - как сэкономить?
• Нужна ли касса мне для работы?
• Как безопасно снимать деньги?
• Что делать, если банк меня заблокировал?

Вебинар: Юридическая безопасность Пройдет 5-го сентября в 19:30 по московскому времени

• Зачем мне договор?
• Какие договоры мне заключать с физлицом или компанией?
• У меня есть сотрудники - что с ними делать?
• Защита авторских прав, или как не дать скопировать мои курсы
• Работа с персональными данными. Что это и почему важно?
• Реклама. Как защитить себя от жалоб и проверок антимонопольной службы.
• Роспотребнадзор и возвраты. Что должен знать блогер, при продаже курсов.

​

Почему именно дебиторская задолженность?

• Это дешевые «замороженные деньги» Когда компании ведут между собой товарно-денежные взаимоотношения, то часто, особенно во время кризиса, когда есть нехватка оборотных средств, оплата за товары или услуги оформляется в виде специальных документов. Дебиторская задолженность — это и есть тот самый документ, а именно долг физического или юридического лица, который вы можете купить и абсолютно законными методами взыскать через суд или в досудебном порядке.
• Большой рынок и низкий порог входа в бизнес Дебиторская задолженность продается на более чем 10 площадках, таких как zalog24.ru, tbankrot.ru, rosim.ru, debbet.ru и других. Однако именно на электронных торгах по банкротству цены на нее падают особенно сильно.
• Низкая конкуренция. На торгах по банкротству продается самое разное имущество обанкротившихся компаний. Однако никто толком не понимает, как правильно анализировать и взыскивать дебиторскую задолженностью, поэтому цены на нее пока еще достаточно низкие…
• Мы не коллекторы… Давайте сразу кое-что проясним… Мы не коллекторы. Вы будете проводить взыскание дебиторской задолженности на законных основаниях, через службу судебных приставов, чей долг и прямая обязанность выполнять решения суда легальными методами. Более того, взыскание долга через суд по нашей формуле - это крайние меры. Я научу вас, как получать все выплаты в досудебном порядке через заключение мирового соглашения с должником, используя взаимные уступки.

Однако, даже если дело и дойдет до суда, я покажу вам, как сделать всю грязную работу чужими руками через службу судебных приставов, которые поставят ваше дело в приоритет.

Какие долги вы сможете покупать по цене иногда всего в 1-5% от номинала?

1. Долговые обязательства коммерческих компаний, признавших себя банкротами.
2. Коммунальные долги населения за воду, свет, газ и другие долги
3. Задолженность по кредитам частных лиц перед разорившимися или лишенными лицензий банками

​

Вы получите: все материалы курса в записи.

Благодаря практическому формату курса:

• Вы научитесь решать сложные задачи кадрового учета и расчета зарплаты.
• Вы получите навыки использования функционала новой редакции 3.1 для практического внедрения.

В ходе курса рассматриваются методики решения задач, аналогичных экзаменационным.

Курс является хорошим подспорьем при подготовке к экзамену.

Спойлер: Программа курса :

День 1

1. Настройка программы

• Работа со стартовым помощником
• Настройки кадрового учета и расчета зарплаты
• Настройки учетной политики организации

Настройка организационной структуры и ведение штатного расписания

• Формирование структуры подразделений, должностей и штатного расписания для различных вариантов ведения штатного расписания
• Особенности регистрации различных изменений штатного расписания
• Особенности учета для обособленных подразделений

Настройка графиков работы и учет рабочего времени

• Положения трудового законодательства в части организации и учета рабочего времени
• Особенности настройки графиков для различных режимов работы
• Методики учета рабочего времени

День 2

Кадровый учет

• Сотрудники и физические лица
• Особенности регистрации приема на работу, перевода на другое место работы, увольнения работников для различных ситуаций (прием на работу по совместительству, по срочному трудовому договору, с испытательным сроком, на неполное количество ставок, перевод между обособленными подразделениями, индексация заработка и т.д.)
• Отчеты по кадровому учету

Учет персональных данных сотрудников и воинский учет

• Особенности ввода различных персональных данных
• Ведение воинского учета, формирование отчетности воинского учета

Учет отклонений

• Методики учета отклонений (неявок, работы сверх нормы), ролевая работа с документами
• Оформление кадровых приказов по учету отпусков, командировок и пр.
• Учет права на отпуск и расчет остатков отпусков

День 3

Системы оплаты труда

• Плановые начисления: назначение, изменение, прекращение, понятие основного начисления работника
• Особенности настройки и выполнения начислений по окладам и тарифным ставкам: по месячным, дневным и часовым тарифным ставкам, оплаты по тарифным разрядам
• Особенности настройки и выполнения начислений по сдельным расценкам: прямой сдельной, сдельно-прогрессивной, косвенно-сдельной, оплаты "тариф + сумма по наряду"
• Особенности настройки и выполнения начислений на комиссионной основе: оплаты процентом от выручки, оплаты "оклад + процент от выручки", оплаты "процент от выручки не менее оклада"

Настройка пользовательских видов расчетов

• Нормативное регулирование различных видов выплат
• Изучение настроек видов расчетов

Расчет зарплаты

• Предназначение и особенности использования документов по расчету зарплаты
• Особенности назначения и расчета доплаты за ночные часы, районного коэффициента, северной надбавки, особенности расчета оплаты сверхурочных часов, оплаты за работу в выходные и праздничные дни, отпускных выплат, компенсаций за неиспользованный отпуск, премий, пособий по временной нетрудоспособности, пособий по уходу за ребенком, единовременных пособий за счет ФСС, расчета при увольнении работника, расчета удержаний в счет погашения займа и процентов по займу, удержаний по исполнительным листам

Выплата зарплаты

• Выплата зарплаты и учет расчетов с работниками

День 4

Перерасчеты

• Методики перерасчета начислений
• Методики исправления ошибок, допущенных при ведении учета

Налог на доходы физических лиц

• Основные положения налогового законодательства по НДФЛ
• Организация расчета НДФЛ в программе
• Регистрация налоговых вычетов различных видов
• Регистрация статуса налогоплательщика
• Перерасчет НДФЛ, возврат НДФЛ
• Особенности подготовки сведений по форме 2-НДФЛ

Страховые взносы

• Основные положения законодательства по страховым взносам
• Организация расчета страховых взносов в программе
• Особенности обложения страховыми взносами выплат в пользу иностранных граждан, инвалидов
• Отчетность по страховым взносам

Учет расходов на оплату труда

• Организация учета расходов на оплату труда в программе, интеграция с программами бухгалтерского учета
• Настройки отражения зарплаты в регламентированном учете, приоритеты настроек

Спойлер: Об Авторе:

АВТОР КУРСА
Грянина Елена

Практикующий экзаменатор. Соавтор книг по "1С:Зарплата и управление персоналом 8". Автор сборника задач для подготовки к экзамену "1С:Специалист-консультант" по внедрению "1С:ЗУП 8"

ПРЕПОДАВАТЕЛЬ
Горшенина Ольга

Консультант-эксперт по внедрению и сопровождению программы 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (опыт более 10 лет), преподаватель популярных курсов и семинаров, два высших образования: техническое и экономическое